Quiénes Somos

Nos especializamos en buscar talento

Somos una empresa de reclutamiento especializado que resuelve la problemática de localización de talento para las empresas. Nuestra metodología, analítica de datos, red de contactos y procesos nos permiten garantizar una búsqueda ampliada para encontrar el mejor talento disponible.

Nuestra historia

212 Executive Search & Consulting es una empresa que nace en noviembre del 2012 para subsanar la problemática que enfrentan otras empresas para localizar los mejores ejecutivos. Típicamente los términos de ingeniería y conceptos de negocio especializados suelen ser difíciles de comprender para los equipos de reclutamiento, nosotros al ser una empresa que se dedica únicamente a reclutar, hemos logrado construir nuestra propia metodología de búsqueda, formato de entrevista, bases de datos y una robusta red de contactos que nos han permitido posicionarnos como una de las firmas de atracción de talento más importantes en México.

Pasos para el

Proceso de reclutamiento

Paso 1

Revisión de Perfil


Levantamiento de perfil y encuadre de expectativas con el cliente.
Paso 2

Activación de Búsqueda


Activación de la búsqueda mediante reclutamiento tradicional o headhunting.
Paso 3

Candidatos


Presentación de candidatos validados por 212 Executive Search & Consulting.
Paso 4

Investigación Laboral


Validación de referencias y/o investigación laboral.
Paso 5

Presentación Laboral


Presentación de oferta laboral y definición de fecha de ingreso del nuevo colaborador (a).

Porqué Elegirnos

Nuestro servicios

Búsqueda de candidatos mediante la publicación de una oferta laboral en diversos medios de comunicación, plataforma de empleo, bases de datos, redes sociales, cámaras empresariales, bolsa de trabajo en universidades y exclusiva red de contactos de 212 Executive Search Consulting.

Búsqueda de candidatos mediante la metodología del servicio de reclutamiento especializado, pero adicionalmente se activa una búsqueda proactiva de “talento que no está buscando empleo activamente” por industria, región geográfica, competencias laborales y/o directamente en alguna empresa en particular.

Contamos con exclusivos mecanismos para minimizar los riesgos de contratación como pruebas de confianza, pruebas psicométricas, assessment center, estudio socioeconómico y validación de trayectoria profesional.

Conoce

Un poco más de nosotros

Nuestra

Cultura organizacional

Nuestra cultura organizacional es “hacer que las cosas sucedan” con una orientación a resultados y productividad. Trabajamos en equipo y no tenemos un enfoque de jerarquías, somos una organización plana donde trabajamos en equipo para un lograr un objetivo común.

Tenemos un gran respeto por la dignidad humana mediante la convicción de entregar resultados con un balance de vida-carrera, tomamos con mucha seriedad la salud mental en el trabajo y estamos activamente revisando opciones que tengan un impacto directo en la felicidad de nuestro equipo. Nos concentramos en hacer un lugar de trabajo armonioso, productivo y seguro, queremos que nuestro equipo este motivado y divertido, así como impulsar su éxito personal. No drama, trabajamos con madurez y profesionalismo, las actividades a desarrollar tienen un impacto directo en los resultados de la empresa.
Reclutamiento especializado

Lo que nuestros clientes piensan de nosotros

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